Recruit flow

選考について

LULLが求める人物像、選考プロセスを掲載します。

Ideal candidate profile

求める人物像

未経験からIT業界へ挑戦したい
という方を歓迎しています

わたしたちが求めるのはIT業界での経験値ではなく、
「行動力」「計画性」「素直さ」です。 これらの資質を持つ仲間と共に、
新しい価値を生み出していきたいと考えています。

皆さんの新しいスタートを私たちは心よりお待ちしております。

行動力・計画性・素直
Selection process

選考プロセス

Step 01

応募手続き

Step 02

書類選考

Step 03

個人面接

Step 04

採用決定後

Step 01

応募手続き

  1. 応募受付
    1. 当社のエントリーページからLINE登録完了後、LINEフォームの入力をお願いします。
    2. ※LINE登録が出来ない方は応募フォームからご応募ください。
  2. LINE入力内容の受付の確認
    1. LINEフォームでの入力内容が当社に届いたことを確認し、受付完了の通知をお送りします。
Step 02

書類選考

  1. 選考実施
    1. 当社の採用担当者が、提出いただいたLINEフォームの内容を基に選考を実施します。
  2. 選考結果の通知
    1. 選考が完了次第、結果をLINEメッセージでご連絡いたします。
Step 03

採用担当者との個人面接

  1. 日程の調整
    1. 当社の採用担当者より日程調整のための連絡をさせていただきます
  2. 面接の実施
    1. 基本的には来社での面接を実施しています。オンライン面接も可能です。
  3. 面接の実施
    1. 面接後、結果を電話またはメッセージでお知らせいたします。
Step 04

採用決定後の流れ

  1. 入社意向の確認
    1. 当社より内定条件を明示し、入社に関する意向を確認させていただきます。
  2. 事前面談の実施
    1. 入社にあたっての仕事内容や、雇用条件などのすり合わせをいたします。
  3. 入社日の調整
    1. 現職の業務の引き継ぎ等を考慮し、入社日を調整させていただきます。