代わりの
きかない
アナタにする。
one's own potential
one's own potential one's own potential
creating value for people and the future
人の価値と
未来を
創造する
お客様を豊かにし、
満足できるサービスを提供するにはまず従業員が豊かでなくてはなりません。
私たちは人を育てるということを1番に考え、
経済と社会を活性化させる新たな価値を生み出していくWEB制作会社です。

guidelines

LULLの行動指針

  • 私たちは、志を高く持ち、目標達成のための努力をし続けます
  • 情熱
    私たちは、情熱の火を燃やし続けます
  • 素直
    私たちは、素直な姿勢で仕事に取り組みます
  • 挑戦
    私たちは、挑戦者のスタンスを常に持ち、新しい価値を作り続けます
  • 成長
    私たちは、成長のために学び続けます
  • 育成
    私たちは、人を育てるということを大切にします
  • 利他
    私たちは、まずお客様、取引先、仲間が喜ぶことから行っていきます
  • 感謝
    私たちは、感謝の気持ち、貢献の心を大切にします

LULLの由来

大きな波の後には必ず凪があります。
そして凪の後には波があるように。
LULLでは自らが大きな時代の波をつくり、
世の中へインパクトを与える思いを込めています。

services

LULLの事業内容

services
  1. 様々なクライアントのデジタル戦略に関してUX/UIデザイン・開発および運用面のサポートを提供しています。ユーザーにとって品質高いサービスを提供するデザインテックカンパニーとして、スタッフは教育レイヤーから徹底的に技術と人間力の指導を行っています。自分自身の「価値」を向上させるという事業ビジョンのリレーションを行うことにより、スタッフ一人一人がやりがいを持って仕事をしています。

    web production project
  2. 独自の育成カリキュラムを導入し、徹底した技術の指導と人間力の向上を行い、自社開発や様々なクライアント様のプロジェクトに参加させていただいた弊社のWEBクリエイター・エンジニアスタッフを派遣しております。制作開発の実務に精通しているコンサルタントが御社の採用をサポート。業務に必要なスキルや求める人物像にマッチした人材をご紹介いたします。

    system engineering service project
  3. 様々なクライアント様から要求される、高い知識力やコミュニケーション力を育成し、販売スタッフをはじめ、営業ラウンダー、一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ、オペレーターなど幅広い業界に即戦力の人材をご提供致します。スタッフに対しても面談や研修カリキュラムだけでなく、スキルアップやモチベーションを高く保つための独自の評価制度を設けることで、「価値」の高い人財を育んでまいります。

    general dispatch project

infomation

数字で見るLULL

※2020年6月時点
2019年6月設立
創業1
従業員平均年齢
26
管理職平均年齢
32
従業員数
274
男女比率
男性
47%
女性
53%
出身地割合
関東
60%
中部
14%
東北
8%
九州
6%
・・・
最終学歴
四大学
49%
専門
29%
高等
11%
短期
7%
・・・

message

メッセージ

私たち『LULL』は、一人一人の人間性とスキルの向上を目指し、人の持つ『価値』を伸ばしていく事をミッションとしています。

私たちは学び、働き、そして遊びを通して成長をしていくことで、物心両面が豊かになり、より良い未来を創造していくことが可能と考えております。

私たちと関わる顧客、企業の皆様にとって、より最適でかつ満足度の高いサービスを開発し続け、皆様から最高の『価値』を感じていただける組織を目指して参ります。

これからの未来へ向けて常に新しい『価値』を生み出していくことに挑戦します。

interview

インタビュー

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