IT業界未経験者も安心。
あなたの挑戦を、
私たちがサポート。
日本の「IT人材不足問題」を解決し、 より良い社会を築くこと、それがLULLの目標です。 LULLでは多くの人にとって壁となる「IT業界未経験者からのスタート」を後押しして、キャリアのスタートから長期的な成長まで、全面的にサポートします。
様々な背景の方が活躍中です
Strength
LULLで働くメリット
自身のキャリアを
「3年後」「5年後」と
広い視点で考えられる
環境を提供
多くの企業が社内成長に焦点を当てる中、
LULLは転職も視野に入れた長期的なキャリア支援を行います。
仲間と学ぶ・
交流する場がある
LULLには併設のコワーキングスペースがあり、LULL社員は利用が自由なため、学習環境が柔軟です。
オンライン・オフラインの勉強会や専門家によるIT研修・セミナーが充実しており、単なるスキル習得以上の価値を提供できます。
LULL併設コワーキングスペース
LULL TECH BEACHを見る
Support system
未経験者のサポート体制
1
独自の育成スキーム
カリキュラム「Atlas」と進捗管理ツール「Compass」を用いて、一人ひとりの学習を最適化。
バーチャルオフィスでのオンラインスクールと併設のコワーキングスペースでのオフラインスクールがあり、ライフスタイルに合わせて学習環境を選ぶことが可能です。
2
有名Tech企業の アライアンスパートナー
IT業界での人材不足を解消するため、複数の有名Tech企業と戦略的なアライアンスを結んでいます。
提携により、IT未経験者からでも実務経験を積むことが可能なプロジェクトへの参加が実現しています。
3
技術以外のポータブル
スキルの早期な習得
技術スキルだけでなく、コミュニケーションや問題解決能力など、IT業界での市場価値を全面的に高めるためのスキルを習得する環境を用意しています。
技術スキルとポータブルスキルを同時に獲得でき、IT業界で即戦力となれる環境が整っています。
Recruitment of experienced engineers
経験者も積極採用中です
社内案件、社外案件の中から、みなさんの希望に合わせたプロジェクトをお任せします！
Culture
人を知る
LULLで実際に働いているメンバーのインタビューを通して、
当社での多様な働き方や成長の実態を紹介します。
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Problems in the IT industry
IT業界の課題とLULL
2030年までに日本では最大80万人のIT人材が不足すると予測されており、デジタルトランスフォーメーション（DX）の進展も他国に比べ遅れています。 しかしながら、個々の求職者にとってIT業界への参入障壁は高く、企業側にとっても採用・教育の負担が増加しています。 このギャップを埋めるためにLULLでは 「スキル育成スキーム」 「IT人材として活躍する場」 「中長期的なキャリア支援」 を提供しています。
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